О компании
Грандиозное вырастает из малого. И наш ювелирный бизнес не исключение. В 1999, когда мы только начинали, всё было по-другому. В городе, как и в стране в целом, индустрия ювелирной моды только начала формироваться. Мы просто делали то, что любили, полагаясь лишь на интуицию и собственный вкус.

Через 26 лет из мечты о большом бизнесе и двух небольших отделов с золотыми украшениями мы превратились в компанию, которая занимает лидирующее положение на рынке ювелирного ретейла. Приглашаем вас открыть мир драгоценных камней и модных украшений вместе с нами!

Сайт компании: danaya.shop
Наши ценности:
  • Честность
    Мы всегда честны и открыты перед собой, перед нашими гостями и коллегами. Честность является залогом открытости и гарантией прозрачности нашей работы. Мы открыто и правдиво говорим о действительном положении дел и мотивах, которыми руководствуемся. Верны принятым обязательствам, идеям и убеждениям — это отражается в наших поступках и поведении.
  • Гостеприимство
    Мы ценим и уважаем традиции и культуру наших гостей и коллег. Мы ежедневно совершенствуемся в создании атмосферы уюта, комфорта, безопасности, заботы и теплоты в работе. Понимаем каждого гостя и коллегу с первого взгляда и слова. Мы уверены в том, что есть только один шанс сформировать хорошее первое впечатление о нас. Для нас важно, чтобы каждый, кто переступил порог наших салонов, чувствовал себя как дома: комфортно, уютно и безопасно.
  • Гибкость
    Мы не продаем, а помогаем сделать правильный выбор. У нас есть стандарты, и мы всегда готовы делать больше. Мы умеем быстро находить новые пути решения и двигаться вперед.
  • Забота
    Мы верим в каждого сотрудника и ценим его достижения, потому что успех каждого в нашей команде дополняет и совершенствует общие результаты. Мы искренне верим в наши цели и в каждое действие вкладываем любовь. Мы неравнодушны и внимательны к настроению и самочувствию тех, кто нас окружает. Мы с удовольствием радуемся успехам и всегда, не задумываясь, спешим на помощь.

Наши преимущества:

Поддержка коллег на начальном и продвинутом этапе.
Стажировка совмещена с работой. Оплата на стажировке не меняется. Система поддержки старших коллег и наставничества позволяет учиться и работать одновременно, гарантировать продажи с первого месяца работы.
Обучающий портал наполнен тренингами от экспертов-геммологов. Удобный электронный формат позволяет обучаться в любой обстановке, даже по дороге домой.
Удобный график работы 2/2
График, который позволяет совмещать личную жизнь и работу.
Высокая заработная плата
Ежегодно компания проводит мониторинг рынка труда и опрос среди сотрудников, чтобы оценить уровень заработной платы.
Программы поддержки
здоровья (ДМС/ Фитнес)
Забота- наша ключевая ценность в работе с персоналом. Нам важно, чтобы сотрудники выглядели здоровыми, отдохнувшими, свежими и были стройны.
Красивое и комфортное место работы
Работать в красивом месте всегда приятно. Помимо современного дизайна, салоны снабжены всем тем, что необходимо для обеденного перерыва и отдыха.
Возможность карьерного роста
100% руководящего состава выросли в компании. Наличие уникальной программы развития управленческих навыков и компетенций позволяет за короткий срок вырасти до управляющего салоном.
Люди - это главная наша ценность.
Мой опыт работы позволяет сравнить политику HR в разных компаниях. Не в одной из компаний я не встречала такого подхода к людям. Коммуникация и возможность договориться -это то, что отличает компанию ДАНАЯ от остальных. Даже в самых неоднозначных и сложных ситуациях можно задать вопросы, спорить, не соглашаться, эмоционально реагировать, чтобы в результате, совместно создать что-то новое: решение, бизнес-процесс, продукт, идею!
Моя личная миссия в компании - формирование атмосферы доверия и безопасности, но не путем избегания сложных коммуникационных моментов, требовательности в отношении друг друга, а путем преображения разных точек зрения в договоренности или новый уклад работы.
Ольга Угленко, HR-директор
Люди - это главная наша ценность.
Мой опыт работы позволяет сравнить политику HR в разных компаниях. Не в одной из компаний я не встречала такого подхода к людям. Коммуникация и возможность договориться -это то, что отличает компанию ДАНАЯ от остальных. Даже в самых неоднозначных и сложных ситуациях можно задать вопросы, спорить, не соглашаться, эмоционально реагировать, чтобы в результате, совместно создать что-то новое: решение, бизнес-процесс, продукт, идею!
Моя личная миссия в компании - формирование атмосферы доверия и безопасности, но не путем избегания сложных коммуникационных моментов, требовательности в отношении друг друга, а путем преображения разных точек зрения в договоренности или новый уклад работы.
Ольга Угленко, HR-директор
Открытые вакансии:
На данный момент в компании DANAYA нет открытых вакансий. Если вы хотите работать у нас, можете прислать свое резюме на почту hr@danaya.shop или позвонить по телефону +7 908 500 25 79
Подробнее
Нет подходящей вакансии? Проявите инициативу, отправляйте резюме на почту hr@danaya.shop
Отзывы
Удянская Ольга
Наши контакты:
Задайте нам любой вопрос по телефону или напишите письмо.

Отдел персонала: +7 908 500 25 79
Почта: hr@danaya.shop
Адрес: БЦ «Белый слон», ул. Текучева, 234, оф. 807, Ростов-на-Дону
Made on
Tilda