Грандиозное вырастает из малого. И наш ювелирный бизнес не исключение. В 1999, когда мы только начинали, всё было по-другому. В городе, как и в стране в целом, индустрия ювелирной моды только начала формироваться. Мы просто делали то, что любили, полагаясь лишь на интуицию и собственный вкус.
Через 26 лет из мечты о большом бизнесе и двух небольших отделов с золотыми украшениями мы превратились в компанию, которая занимает лидирующее положение на рынке ювелирного ретейла. Приглашаем вас открыть мир драгоценных камней и модных украшений вместе с нами!
Мы всегда честны и открыты перед собой, перед нашими гостями и коллегами. Честность является залогом открытости и гарантией прозрачности нашей работы. Мы открыто и правдиво говорим о действительном положении дел и мотивах, которыми руководствуемся. Верны принятым обязательствам, идеям и убеждениям — это отражается в наших поступках и поведении.
Гостеприимство
Мы ценим и уважаем традиции и культуру наших гостей и коллег. Мы ежедневно совершенствуемся в создании атмосферы уюта, комфорта, безопасности, заботы и теплоты в работе. Понимаем каждого гостя и коллегу с первого взгляда и слова. Мы уверены в том, что есть только один шанс сформировать хорошее первое впечатление о нас. Для нас важно, чтобы каждый, кто переступил порог наших салонов, чувствовал себя как дома: комфортно, уютно и безопасно.
Гибкость
Мы не продаем, а помогаем сделать правильный выбор. У нас есть стандарты, и мы всегда готовы делать больше. Мы умеем быстро находить новые пути решения и двигаться вперед.
Забота
Мы верим в каждого сотрудника и ценим его достижения, потому что успех каждого в нашей команде дополняет и совершенствует общие результаты. Мы искренне верим в наши цели и в каждое действие вкладываем любовь. Мы неравнодушны и внимательны к настроению и самочувствию тех, кто нас окружает. Мы с удовольствием радуемся успехам и всегда, не задумываясь, спешим на помощь.
Наши преимущества:
Поддержка коллег на начальном и продвинутом этапе.
Стажировка совмещена с работой. Оплата на стажировке не меняется. Система поддержки старших коллег и наставничества позволяет учиться и работать одновременно, гарантировать продажи с первого месяца работы. Обучающий портал наполнен тренингами от экспертов-геммологов. Удобный электронный формат позволяет обучаться в любой обстановке, даже по дороге домой.
Удобный график работы 2/2
График, который позволяет совмещать личную жизнь и работу.
Высокая заработная плата
Ежегодно компания проводит мониторинг рынка труда и опрос среди сотрудников, чтобы оценить уровень заработной платы.
Программы поддержки здоровья (ДМС/ Фитнес)
Забота- наша ключевая ценность в работе с персоналом. Нам важно, чтобы сотрудники выглядели здоровыми, отдохнувшими, свежими и были стройны.
Красивое и комфортное место работы
Работать в красивом месте всегда приятно. Помимо современного дизайна, салоны снабжены всем тем, что необходимо для обеденного перерыва и отдыха.
Возможность карьерного роста
100% руководящего состава выросли в компании. Наличие уникальной программы развития управленческих навыков и компетенций позволяет за короткий срок вырасти до управляющего салоном.
Люди - это главная наша ценность. Мой опыт работы позволяет сравнить политику HR в разных компаниях. Не в одной из компаний я не встречала такого подхода к людям. Коммуникация и возможность договориться -это то, что отличает компанию ДАНАЯ от остальных. Даже в самых неоднозначных и сложных ситуациях можно задать вопросы, спорить, не соглашаться, эмоционально реагировать, чтобы в результате, совместно создать что-то новое: решение, бизнес-процесс, продукт, идею! Моя личная миссия в компании - формирование атмосферы доверия и безопасности, но не путем избегания сложных коммуникационных моментов, требовательности в отношении друг друга, а путем преображения разных точек зрения в договоренности или новый уклад работы.
Ольга Угленко, HR-директор
Люди - это главная наша ценность. Мой опыт работы позволяет сравнить политику HR в разных компаниях. Не в одной из компаний я не встречала такого подхода к людям. Коммуникация и возможность договориться -это то, что отличает компанию ДАНАЯ от остальных. Даже в самых неоднозначных и сложных ситуациях можно задать вопросы, спорить, не соглашаться, эмоционально реагировать, чтобы в результате, совместно создать что-то новое: решение, бизнес-процесс, продукт, идею! Моя личная миссия в компании - формирование атмосферы доверия и безопасности, но не путем избегания сложных коммуникационных моментов, требовательности в отношении друг друга, а путем преображения разных точек зрения в договоренности или новый уклад работы.
Ольга Угленко, HR-директор
Открытые вакансии:
На данный момент в компании DANAYA нет открытых вакансий. Если вы хотите работать у нас, можете прислать свое резюме на почту hr@danaya.shop или позвонить по телефону +7 908 500 25 79
У меня предвзятый взгляд на компанию, который сложился в результате многолетнего опыта работы с разными собственниками, руководителями и коллективами. Я считаю ДАНАЮ одной из лучших для опыта, развития и зарабатывания денег компанией. Здесь у сотрудников есть не только обязанности, но и права! Компания требовательна к профессиональным компетенциям, непрофессиональный человек тут не задержится. Но я знала немало компаний с высокими требованиями к hard skills. А вот требовательности к совпадению с сотрудником на ценностном уровне я не встречала нигде! Именно подбор людей на уровне ценностей позволяет им в последствии решать сложные задачи и оставаться вместе на протяжении долгих лет. В коллективе, подобранном таким образом, есть возможность оппозиционно высказываться, возмущаться, требовать, в споре приходить к обоюдному решению. Я встречала тот уклад, когда можно было поругаться от души и разойтись, при этом ничего по итогу не менялось. Люди таили обоюдные обиды, "держали лицо" при встрече и ничего не меняли глобально. Становилась я и свидетелем того, как руководитель срывался на подчиненного при всех, игнорировал его всячески, превращая в "козла отпущения". В Данае формат противостояния, спора и поиска нового легализован. Он обрел фактуру с помощью модерации и правил прояснять/задавать вопросы, прикладывать усилие, чтобы вникнуть в суть, которую несет другой, предлагать пути решения и не забывать, что мы команда. Способны на это только отважные, зрелые и ответственные люди. Поэтому у нас легко приживется отрытый, трудолюбивый человек с "avtor-iife позицией", который берет ответственность за свою жизнь и действия, за свои отношения с другими, который способен меняться и творить.
Петелина Дарья
Консультант ювелирного салона Даная Золотой Вавилон
Уникальная компания , основанная на семейных и человеческих ценностях . ☺️ Честное и вовлеченное руководство, интересное обучение и очень тёплое отношение внутри коллектива ! А также здесь все равны независимо от возраста ❤️
Оськина Кристина
Менеджер салона Хаят
Работаю в компании Danaya с Осени 2022 и за 3 года ни разу не пожалела о своем выборе!
Благодарна компании за гибкость и поддержку на любом этапе моей жизни!
Переезжала неоднократно и выбирала комфортный по расположению к дому салон.
С DANAYA у меня связано множество ярких воспоминаний: от праздничных корпоративов до самого ценного - найденных друзей!
В команде любого салона Вы будете чувствовать себя нужным и важным!
Рада быть частью ювелирной сети DANAYA 🤍
Оганесян Екатерина
Финансовый менеджер
DANAYA — это любовь с первого дня. Это не просто место работы, это часть моей души, место, где хочется быть, расти и вкладываться всем сердцем. Я безмерно благодарна собственникам компании — за их доброту, человечность, мудрость и искренность. Они — сердце DANAYA. Благодаря им в компании царит особая атмосфера — тепла, уважения и поддержки. Они умеют видеть в людях самое лучшее, вдохновлять, верить и давать силы двигаться вперёд. В DANAYA всё по-настоящему. Здесь ценят людей, здесь слышат, понимают и заботятся. Здесь никто не остаётся равнодушным — потому что всё, что делается, делается с любовью и от души. Для меня DANAYA — это не просто работа. Это семья, источник вдохновения и гордости. Каждый день я благодарю судьбу за то, что являюсь частью такой компании — настоящей, живой, доброй и светлой. 🤍
Наши контакты:
Задайте нам любой вопрос по телефону или напишите письмо.
Отдел персонала: +7 908 500 25 79 Почта: hr@danaya.shop Адрес: БЦ «Белый слон», ул. Текучева, 234, оф. 807, Ростов-на-Дону